今年以来，滁州市琅琊区人社局继续聚焦群众关切的民生问题，积极打磨“红心向党 暖在人社”品牌，以民生为注脚、以服务为触角、以实干做担当，把党建工作与人社工作同谋划、同部署、同落实。以党建促发展、以发展强党建，充分发挥党建引领作用，从暖民、和谐、聚才、优服行动努力为全区企业和群众提供更优的政务服务、更好的营商环境。

党建+优服，退休“一件事”实现“一链办”

即将退休的老同志，面对退休时多部门业务的经办往往一头雾水，社保部门负责的退休审批、养老保险待遇核定、退休审批表发放，医保部门负责的在职转退休办理，卫健部门负责的独生子女一次性奖励等涉及多个部门不同事项。现在，“一套材料、一次提交”，只需在办理时填写《滁州市“企业职工退休一件事一次办”申请表》，就能实现“一链办结”。

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目前，区人社局已牵头实现8项业务同步办，后期将序时推动与卫生健康、住房公积金管理等5部门的服务事项的资源整合与数据共享，最大程度给群众服务提供便利。

党建+暖民，创业担保贷款引资金活水

扩岗稳就业是今年经济发展的关键性举措。实施创业带动就业，是推动经济新动力、延伸扩岗新途径的重要举措。区人社局深刻认识实施创业的重要意义，及时更新政策规定，持续优化办理流程。推行创贷“容缺服务”，通过“承诺制”方式，先审批后补办，实现创贷服务“提前办”；依托安徽创业云平台创业贷款申请模块，实现创贷服务“掌上办”；对接市场监督管理等部门，为小微企业和个体工商户提供创贷服务“上门办”；加强与各街道、社区及合作银行协作，完善创贷受理、审核、审查分工环节，推动创贷服务“下沉办”。

今年以来，扶持44人实现创业，带动实现就业52人，发放创业担保贷款880万元。

党建+聚才，举办技能大赛展徽厨风采

区人社局精心组织此次“徽菜师傅”职业技能竞赛，汇聚了全区76名厨艺能手同台竞技，充分展示了该区徽菜烹饪技术，促进了全区厨师行业交流。大赛共产生技师14名选手、高级工41名，选拔了一批技艺精湛的高技能厨师人才，充分助力该区餐饮从业人员高技能人才队伍建设，推动全区厨师行业发展，为琅琊经济社会发展提供了技能人才支撑和动力源泉。

党建+和谐，确保农民工工资暖“薪”无忧

保障农民工工资支付既维护了农民工合法权益，又营造了劳有所得的和谐环境。区人社局以优化监管机制为抓手，着力加强制度建设，细化监管责任，确保农民工工资暖“薪”无忧。送法入企，明确企业保障农民工工资支付责任义务，切实增强企业自觉维护农民工劳动报酬权益意识。明察暗访，对辖区内在建工程开展用工巡查，发现问题及时发放整改通知书，限期整改，及时跟踪回访，切实维护农民工合法权益。畅通维权，通过公开热线、政府网站，欠薪线索平台、短信平台等多种来信来访渠道，高效受理农民工欠薪投诉，一线走访调查，化解矛盾纠纷，切实保障农民工投诉“有门”，依法维权有助。(李璐)

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